8月6日，由上海蓝生脑科医院投资股份有限公司(以下简称“蓝生脑科公司”)医疗管理部护理培训主任唐秀花任组长的教学管理督导组一行8人，莅临上海蓝十字脑科医院开展实习护生教学与行政安全督查。医院副院长潘耀良、护理部主任王春秀等陪同。

　　督导组组长唐秀花主任首先介绍了督导组专家情况，以及本次督查的重点和要点。她表示，教学质量是护理人才培养的基石。为规范临床带教管理，持续改进教学质量，提升医院护理教学内涵，根据同济大学附属医院评分标准及脱筹相关要求，公司医疗管理部组织护理专家，对医院开展教学质量督查工作，也为后续教学单位莅临调研指导提前做相应准备。

▲ 督导组组长唐秀花主任讲话

　　在督查过程中，将充分与实习生进行沟通，充分听取大家的建议和想法，从教学资源建设、教学质量管理等多方面进行考察，推动护理教学工作持续改进。

▲ 潘耀良副院长讲话

　　潘耀良副院长对督导组一行莅临表示热烈欢迎。他表示，临床教学工作始终是医院高质量、内涵式发展的重中之重。近年来，在上级主管部门和公司的支持下，医院着力打造了一支高素质临床护理带教师资队伍，建立了较为规范的护理教学课程和管理体系。希望通过此次督导，以查促改、以改促进，进一步完善医院护理教学工作，助力高质量护理人才培养。

▲ 护理部主任王春秀讲话

　　医院护理部主任王春秀表示，在公司和院领导的关心支持下，护理部结合脑科医院的护理需求和特点，精心做好临床护理带教老师考核选拔和实习生带教管理，旨在进一步加强护理实习生规范化管理，帮助实习生尽快适应角色转换，提升临床护理教学质量。此次督查是难得的契机，将有助于医院护理教学工作“强弱项、补短板”，更好地提升护理管理质量。

▲ 护理部副主任阎友芬讲话

　　医院护理部副主任阎友芬向督导组作了实习生见习生教学工作专题汇报，从临床护理师资管理与聘任、实习生教学管理、见习生教学管理三大方面，详细介绍了医院在护理教学管理方面的亮点。

　　随后，督导组专家分成六路，严格对照护理质量考核评价表要求，通过查阅台账、现场督查、技能操作考试、人员访谈等形式进行督导检查。内容涵盖护理教研室及临床科室教学台账、科室护理实习生整体护理带教、实习生及带教老师技能操作考试、住院患者对护理实习生满意度调查、实习生宿舍管理等多方面。

　　在急诊科、4B脑血管病二科、10楼综合内科……专家组成员的检查工作高效而忙碌地开展着。通过现场查验科室教学计划、带教师资、教学大纲和教学记录，开展满意度评价等，详细了解科室临床护理教学情况。

▲ 从查阅台账到开展抽查考核，专家们开展了细致的督导检查

　　在护理教学示教室，督导组专家还对部分实习生的技能操作开展抽查考核。对于督查中发现存在的问题和不足，现场予以指正，并提出专业和富有可行性的改进建议。

　　最后，督导组还对实习生宿舍进行了细致检查，强调要注重消防安全，切实筑牢安全防线，扎实做好实习生安全管理工作。

　　规范筑基强内涵，督导赋能促提升。以此次公司督导检查为契机，上海蓝十字脑科医院将着力提升护理教学能力，不断加强护理师资队伍建设，创新带教模式，持续提升临床护理教学质量，不遗余力地培养高质量护理人才，从而为患者提供更加优质的护理服务。