为提升医院护理实习生教学管理质量，7月25日，由上海蓝生脑科医院投资股份有限公司医疗管理部护理培训主任唐秀花任组长的教学管理督查组一行5人，莅临上海蓝十字脑科医院开展实习生教学与行政安全管理工作督查。
▲ 督查前工作部署会
医院护理部主任张秀娟对督查组一行表示热烈欢迎。张秀娟主任介绍，医院一直重视护理教学工作，安排专人负责教学和实习生带教方面的工作，建立健全了“护理部-总带教老师-带教老师”三级带教管理体系;制订了严格、详细的实习生带教管理制度，根据实习生不同层次合理安排临床科室轮转、一对一带教等;通过建立带教老师和实习生双向评价制度，加强临床教学质控等措施，不断提高全院护理教学水平。她希望通过此次督查，进一步提升医院护理教学质量，助力高质量护理人才培养。
▲ 现场督查
▲ 开展满意度测评
▲ 技能操作考试
此次督查分3组，通过查阅台账、现场督查、技能操作考试、人员访谈等形式进行，内容包括护理部临床实习教学工作、科室护理实习生教学工作、患者对护理实习生满意度调查、实习生宿舍管理等方面。
现场查看学习笔记，有无开展科室小讲课，科室教学计划落实情况如何……督查组先后深入重症监护病区、手术室、7楼神经内科病区等科室，详细了解科室实习教学情况，并对发现的问题，现场指正，并给予改进建议。最后，督查组还对实习生宿舍进行了检查，强调注重消防安全，切实筑牢安全防线，扎实做好实习生安全管理工作。
▲ 查看护理教学台账
▲ 检查实习生宿舍
临床实习是培养医学护理专业人才的重要环节，也是医院促进护理建设发展、吸纳新鲜力量、壮大护理队伍的良好机遇。医院始终坚持医教研协同发展，全力打造学院派医院。近年来，已先后与江苏医药职业学院、河南周口职业技术学院、石家庄柯棣华职业专修学院、甘肃卫生职业学院、陕西咸阳职业技术学院、上海思博职业技术学院、上海邦德职业技术学院等学校协同完成了临床见习、实习教学任务，帮助众多护理实习生更好地完成角色转换，开启护理职业生涯，打下了坚实基础，受到广大护理实习生一致好评。并且，医院在2022年成为上海邦德职业技术学院“临床教学基地”和“产教融合人才培养基地”，为院校双方共同推进“医教协同、产教融合、创新发展”开启新征程。
医院也将以此次督查为契机，在公司的赋能下，不断加强护理师资队伍建设，创新带教模式，持续提升临床护理教学质量，培养高质量护理人才。
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